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Boletín

Constancia de Empleador: Contratar legalmente trabajadores extranjeros en México.



¿Que necesito para poder contratar trabajadores extranjeros legalmente en México?

La constancia de empleador es el documento que permite a las personas físicas y morales mexicanas realizar trámites para emitir ofertas de empleo a extranjeros.

¿Qué necesito para poder tramitarla?
Para poder llevar a cabo este trámite ante el Instituto Nacional de Migración, es importante tener actualizados y a la mano los siguientes documentos:



  • En caso de persona moral, acta constitutiva o el instrumento público en el que se acredite la legal existencia de esta, así como sus modificaciones.


  • Comprobante de domicilio de la persona moral y/o física, cuya fecha de expedición no exceda de treinta días naturales.


  • Constancia de inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes.


  • Constancia emitida por autoridad competente, sobre la presentación de la última declaración de impuestos.




Es básico tener estos documentos actualizados para lograr una resolución positiva ante el Instituto Nacional de Migración. Al contar con ella, no hay un límite de extranjeros a contratar, mientras lo anterior sea justificable.

La constancia de empleador tiene una vigencia anual, tomándose en cuenta el año fiscal por lo que habrá que renovarla cada año a partir del 31 de Marzo para las personas morales y del 31 de Mayo para personas físicas.

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